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La Corporation de gestion des marchés publics de Montréal
La Corporation de gestion des marchés publics de Montréal (CGMPM) est un organisme à but non lucratif qui assure la gestion et le développement des grands marchés publics de la ville de Montréal (marché Jean-Talon, marché Atwater, marché Maisonneuve, marché de Lachine) et d’une dizaine de marchés de quartier. Le budget opérationnel annuel de la CGMPM est de l’ordre de 7 millions de dollars.
Poste : Direction des opérations du marché Jean-Talon
Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste joue un rôle de premier plan à la CGMPM en dirigeant les volets de gestion des opérations pour le marché Jean-Talon, soit d’assurer le bon fonctionnement de
tous les aspects des activités quotidiennes, ce qui inclut notamment l’introduction des plus hauts standards en termes d’aménagement, d’accessibilité, de propreté, et de sécurité des lieux.
Responsabilités
Sans être une liste exhaustive, voici les principales responsabilités du poste, lesquelles peuvent s’appliquer à tous les marchés qui lui sont attitrés :
Service à la clientèle
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle performante, basée sur un service client professionnel, diligent et continu, afin que le contexte commercial soit en tout temps optimal pour les marchands et la clientèle des marchés publics en collaboration avec les Directions des opérations des autres marchés;
Normes d’aménagement
- Assurer le bon fonctionnement de tous les aspects des activités quotidiennes, ce qui inclut notamment l’introduction des plus hauts standards en termes d’aménagement, d’accessibilité, de propreté, et de sécurité des lieux;
- Assurer la gestion et l’entretien du « base building » et des composantes périphériques, soit notamment, l’enveloppe structurelle des bâtiments exploités, les aires communes, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (« HVAC »), les services d’eau et plomberie, d’électricité et de télécommunication;
- Superviser la mise en œuvre des politiques et règlements d’occupation des lieux et normes de commercialisation par les membres locataires en collaboration avec la Direction de la location;
Gestion des opérations et du personnel
- Faire observer en tout temps l’application des normes de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST);
- Agir comme personne-ressource pour toute question touchant les opérations, auprès des membres, de la clientèle, des fournisseurs de services, des partenaires et toutes autres parties prenantes;
- Préparer et gérer les budgets d’opération;
- Superviser le personnel du département et participer au recrutement de celui-ci;
Développement des marchés publics
- Piloter des études et élaborer des bilans sur les activités du département;
- Rechercher des programmes de subventions et de financement et soumettre la candidature de l’organisation;
- Participer aux rencontres de direction, à certaines rencontres du conseil d’administration et autres comités de l’organisation.
Exigences
- Baccalauréat (maîtrise un atout) dans une discipline pertinente au poste;
- Cinq (5) années d’expérience dans un rôle de cadre lié à la gestion de site (gestion immobilière ou gestion événementielle d’envergure un atout);
- Sens stratégique, bonne capacité d’analyse, d’innovation et d’adaptation, sens aigu de l’organisation;
- Leadership mobilisateur et grandes habiletés relationnelles;
- Excellent sens du service à la clientèle;
- Maîtriser parfaitement la langue française et une excellente connaissance de la langue anglaise;
- Avoir à son actif des réalisations pertinentes.
Conditions de travail
La CGMPM offre des conditions générales de travail ainsi qu’une rémunération qui sont comparables à des postes similaires.
L’équipe de la CGMPM œuvre dans des lieux d’une vitalité sans pareille. Elle est amenée à travailler principalement au Marché Atwater et au Marché Jean-Talon. La personne titulaire du poste a aussi l’occasion de se rendre chaque semaine dans les différents marchés de la CGMPM.
Pour postuler
Faire parvenir votre CV et lettre de présentation par courriel à
rh@marchespublics-mtl.com
Poste à combler le plus rapidement possible.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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