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Les Marchés Publics de Montréal

Offre d'emploi : Coordonnateur de marché

*Le générique du masculin a été utiliser simplement dans le but d’alléger le texte. La Corporation des Marchés Publics de Montréal à une Politique d’égalité afin de renforcer la non-discrimination des sexes.

Sous la supervision des directeurs des opérations, le titulaire du poste coordonne les activités quotidiennes du marché qui lui est attitré afin que le contexte commercial soit en tout temps optimal pour les marchands et la clientèle. Vous rejoignez une équipe de plusieurs autres coordonnateurs de marché. Un poste est à combler pour le marché Jean-Talon et un autre est à combler pour le marché Atwater dès maintenant.

Responsabilités

Sans être une liste exhaustive, voici les principales responsabilités du poste,

    1. Coordonner les opérations quotidiennes de marché, ce qui inclut la supervision des aménagements, de l’accessibilité, de la propreté, et de la sécurité des lieux;
    2. Agir comme personne ressource auprès des marchands et de la clientèle;
    3. Planifier, organiser et surveiller les différentes équipes du département des opérations, soit notamment l’équipe d’entretien, de maintenance, de stationnement et de sécurité;
    4. Répertorier et coordonner les déficiences des bâtiments et les besoins de mises à niveau des aménagements;
    5. Superviser l’application des politiques et règlements d’occupation des lieux par les membres locataires sur les marchés, en collaboration avec le département de la location;
    6. Effectuer directement des tâches de mises à niveau opérationnel, avec l’utilisation de matériel roulant tels que chariot élévateur et voiture de la CGMPM.

    Exigences

    • Un diplôme d’études secondaires ;
    • AEC en gestion d’immobilier (atout);
    • Formation cariste (Permis pour chariot élévateur);
    • Trois (3) années d’expérience dans un rôle lié à la gestion de site (gestion immobilière ou gestion événementielle d’envergure un atout);
    • Maîtrise de la langue française et excellente connaissance de la langue anglaise.

    Profil de compétences recherchées

    • Sens stratégique;
    • Bonne capacité d’analyse;
    • Innovation et d’adaptation;
    • Sens aigu de l’organisation;
    • Leadership mobilisateur;
    • Habiletés relationnelles;
    • Excellent sens du service à la clientèle.

    Condition salariale

    • Le salaire sera discuté lors de l’entrevue;
    • Régime d’épargne collectif (REER);
    • Assurances collectives individuelles et familiales.

    Pour postuler

    Simplement, faire parvenir votre candidature par courriel à rh@marchespublics-mtl.com. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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